6 sinais PARA te ajudar a saber se é hora de pedir demissão

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Um levantamento realizado pela LCA Consultores com base nos dados do Caged mostra que, em 2022, mais de 6,8 milhões de brasileiros pediram demissão.

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Alguns encontraram novas funções, enquanto outros saíram de suas empresas sem ter nenhum novo trabalho em vista.

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Mas como saber se é hora de pedir demissão e ir atrás de outra oportunidade de trabalho?

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Segundo especialistas, identificar o que o deixa insatisfeito pode ajudar a determinar se você está preso a rotina ou se é hora de seguir em frente. Veja 6 sinais:

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Se você sente que as incursões, a transparência, a comunicação e a conexão com seu chefe não estão frutíferas, pode ser um sinal vermelho.

1 - Estagnação

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Haverá momentos, é claro, em que você e seu chefe não concordarão, mas quando há falta de confiança e apoio, isso pode sufocar a produtividade e o progresso de sua carreira.

2 - Problemas com seu chefe

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Se você fica esperando até o último minuto para concluir as tarefas, e se você costumava fazer tudo em uma ordem específica, pode ser um sinal de que é hora de seguir em frente.

3 - Procrastinação

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A cultura da empresa tem um papel importante no seu engajamento, produtividade e felicidade, portanto, qualquer desconexão pode criar problemas.

4 - Desconexão cultural

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Quando você se sente insatisfeito com sua posição atual, passa a perceber outras oportunidades com mais frequência.

5 - Percepção de oportunidades

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Observe se você começou a revirar mais os olhos, a suspirar com mais força ou a resmungar mais no trabalho.

6 - Mudança de atitude

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Feito isso, descubra se os problemas podem ser corrigidos e comece a pensar em soluções, afinal, pedir demissão é sempre angustiante.

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